Η Μάρω είναι Senior Public Speaking & Leadership Coach, με πολυετή εμπειρία σε οργανωσιακά και εκπαιδευτικά περιβάλλοντα.

Στην επαγγελματική της πορεία έχει εργαστεί σε απαιτητικά επιχειρησιακά περιβάλλοντα, αναλαμβάνοντας ρόλους ευθύνης πάνω στη διαχείριση και ανάπτυξη ομάδων, τον σχεδιασμό και την υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων και τον συντονισμό οργανωσιακών λειτουργιών. Παράλληλα, έχει ενεργή συμμετοχή σε πρωτοβουλίες επιχειρησιακής ανάπτυξης και εξέλιξης, ενώ διαθέτει εμπειρία στον σχεδιασμό και τη διαχείριση επικοινωνίας ψηφιακού περιεχομένου.

Είναι Διδάκτωρ του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, με εξειδίκευση στον Οργανωσιακό Μετασχηματισμό και την Ηθική Ηγεσία και με ερευνητικό έργο που εστιάζει στη σύνδεση ηγεσίας, ηθικής και ανθρώπινης συμπεριφοράς σε σύγχρονα και μεταβαλλόμενα εργασιακά περιβάλλοντα.

Η προσέγγισή της βασίζεται στη σύνδεση της θεωρητικής κατανόησης και της πρακτικής εμπειρίας, υποστηρίζοντας ανθρώπους και ομάδες να αναπτύξουν ισχυρή επαγγελματική παρουσία, να επικοινωνούν με σαφήνεια και να ασκούν τον ρόλο τους με μεγαλύτερη επίγνωση και συλλογική ευθύνη.

Πιστεύει ότι η ηγεσία και η επικοινωνία δεν αποτελούν απλώς δεξιότητες, αλλά θεμέλια ευημερίας –επαγγελματικής και προσωπικής– που μπορούν να επηρεάσουν ουσιαστικά τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι εξελίσσονται μέσα σε έναν οργανισμό και συμβάλλουν στην ευρύτερη κοινωνική ανάπτυξη.

Maro is a Senior Public Speaking & Leadership Coach with extensive experience in organizational and educational settings.

Throughout her professional career, she has worked in demanding corporate environments, undertaking leadership roles in team management and development, the design and implementation of training programs, and the coordination of organizational functions. Simultaneously, she is actively involved in business development initiatives and possesses expertise in digital content communication design and management.

She holds a PhD from the National and Kapodistrian University of Athens, specializing in Organizational Transformation and Ethical Leadership. Her research focuses on the intersection of leadership, ethics, and human behavior within modern, evolving work environments.

Her approach is rooted in bridging theoretical understanding with practical experience. She supports individuals and teams in developing a strong professional presence, communicating with clarity, and fulfilling their roles with greater self-awareness and collective responsibility.

She believes that leadership and communication are not merely skills, but the very foundations of well-being –both professional and personal– that fundamentally influence how individuals evolve within an organization and contribute to broader social development.